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La percentuale non cambia, il tetto sì
Prima cosa da chiarire: scegliere il noleggio invece dell'acquisto non cambia la percentuale di deducibilità, che resta legata alla figura (20% il professionista, 70% l'auto del dipendente, 80% l'agente). Quello che cambia è il tetto di spesa e il modo in cui la spesa entra in contabilità.
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Sul noleggio a lungo termine il limite è 3.615,20 euro l'anno, e riguarda la sola quota di canone per il godimento dell'auto; i servizi inclusi (manutenzione, assicurazione) si deducono a parte, senza tetto. Sull'acquisto e sul leasing il limite è 18.075,99 euro, riferito al costo di acquisizione del veicolo, su cui si calcolano l'ammortamento o i canoni di leasing.
| Modalità | Tetto di spesa | Come entra in contabilità |
|---|---|---|
| Noleggio a lungo termine | 3.615,20 € l'anno (canone) | canone unico, servizi inclusi e deducibili a parte |
| Acquisto | 18.075,99 € (costo veicolo) | ammortamento pluriennale + spese gestite una per una |
| Leasing | 18.075,99 € (costo veicolo) | canoni di leasing, servizi a carico dell'impresa |
Per gli agenti di commercio i tetti sono più alti: 5.164,57 euro sul canone e 25.822,84 euro sull'acquisto, come spiegato nella guida dedicata agli agenti nel dettaglio.
Come entra in contabilità, voce per voce
L'acquisto porta in bilancio un bene da ammortizzare su più anni, con le spese di manutenzione, assicurazione e bollo da registrare separatamente. Il leasing sostituisce l'ammortamento con i canoni, ma lascia all'impresa la gestione dei servizi. Il noleggio a lungo termine riduce tutto a un canone unico che comprende già i servizi, quindi meno scritture e una spesa prevedibile.
Cosa conviene all'azienda?
Non c'è una risposta unica, ma una logica sì. L'acquisto ha senso per chi tiene l'auto a lungo e la usa molto come bene strumentale, sfruttando il tetto più alto. Il noleggio conviene a chi vuole costi certi, cambio auto ogni tre o quattro anni e zero gestione: tiene la flotta aggiornata ed evita, tra l'altro, la maggiorazione del fringe sulle auto oltre i cinque anni. Se l'auto va a un dipendente, il confronto con un aumento di stipendio è nella guida dedicata passo per passo.