Deducibilità 70% berlina aziendale
Art. 164 c.1 lett. b-bis TUIR: 70% deducibile se l\'auto è assegnata al dipendente per la maggior parte del periodo d\'imposta (183 giorni). Nessun tetto di spesa. Esempio BMW 320i: canone 549 € + IVA = 6.588 €/anno; deducibile 4.612 €/anno per l\'azienda.
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Calcolo: 30.000 km × costo km ACI × percentuale alimentazione. BMW 320i costo km ~0,58 €: fringe benefit 50% = 8.700 €/anno. Versione 330e PHEV: 20% = 3.480 €/anno. Differenza netta busta paga ~3.000-4.000 €. Vedi fringe benefit.
Berline executive più scelte dalle aziende
Mix tipico 2026: Serie 3 (manager middle), A4 (manager senior), Classe C (executive), Volvo S60 (alternativa ESG-friendly). Per fringe benefit ridotto: 330e, A4 50 TFSIe, C 300 e.
Canone tutto incluso: cosa comprende
Il canone include RCA, kasko, furto e incendio, cristalli, manutenzione ordinaria e straordinaria, soccorso stradale h24 e auto sostitutiva in caso di sinistro senza colpa. A pagamento restano bollo (esente per BEV), pneumatici, carburante e multe. Per le aziende con più veicoli coordiniamo le consegne multiple, con un referente unico in italiano e una condizione dedicata da definire in fase di preventivo; ogni veicolo mantiene il proprio canone tutto incluso e deducibile secondo l'uso.
Durata ottimale berlina aziendale
Standard 36 mesi. Per flotte mature con dipendenti stabili anche 48 mesi. Per manager senior 36 per poter aggiornare modello più frequentemente.
Berlina elettrica o PHEV in flotta
PHEV ideale per agenti con lunghi tragitti + tratte quotidiane in elettrico (fringe benefit 20%). BEV per city manager con ricarica domestica/aziendale (fringe benefit 10%). Vedi PHEV aziende.